Datenschutz

1. Verantwortlicher und Kontakt

Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website ist:

FJI Future Job Institute GmbH
c/o HHL Digital Space
Jahnallee 59
04109 Leipzig, Deutschland
E-Mail: kontakt@futurejobinstitute.com

Für Datenschutzanfragen und die Ausübung Ihrer Rechte erreichen Sie uns unter datenschutz@futurejobinstitute.com.

2. Aufruf der Website und Hosting

Diese Website wird auf einem Cloud-Server der Hetzner Online GmbH, Industriestraße 25, 91710 Gunzenhausen, Deutschland, bereitgestellt. Hetzner verarbeitet dabei technische Verbindungsdaten zur Bereitstellung und Absicherung der Infrastruktur. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen von Hetzner.

Um die Website an Ihren Browser auszuliefern, werden insbesondere Ihre IP-Adresse, Zeitpunkt des Abrufs, angeforderte Datei, übertragene Datenmenge, HTTP-Status sowie Browser- und Betriebssysteminformationen verarbeitet. Je nach Browsereinstellung kann auch die zuvor besuchte Seite übermittelt werden. Die Verarbeitung dient der technischen Bereitstellung, Fehlerbehebung und Abwehr von Missbrauch. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse ist ein zuverlässiger und sicherer Internetauftritt.

Mit der Bereitstellung beauftragte Dienstleister verarbeiten diese Daten im Rahmen ihrer Aufgaben. Soweit sie als Auftragsverarbeiter tätig werden, ist eine Vereinbarung nach Art. 28 DSGVO erforderlich. Protokolldaten sind zu löschen, sobald sie für Betrieb und Sicherheit nicht mehr erforderlich sind; bei konkreten Sicherheitsvorfällen kann eine längere Speicherung zur Aufklärung oder Rechtsverfolgung erforderlich sein.

3. Ihre Auswahl zu Cookies und Diensten

Google Analytics ist standardmäßig ausgeschaltet und wird erst nach Ihrer Statistik-Einwilligung geladen. Das Beratungsformular von HubSpot lädt beim Öffnen der Kontaktseite automatisch, unabhängig von Ihrer Statistik-Auswahl. Die lokal ausgelieferten Bilder, Videos und Systemschriftarten stellen keine Verbindung zu externen Medien- oder Schriftanbietern her.

Sie können im Banner gleichwertig „Nur notwendige“, „Alle akzeptieren“ oder „Einstellungen“ wählen. Die Statistik lässt sich gesondert ein- und ausschalten. Über Cookie-Einstellungen und den gleichnamigen Eintrag am Seitenende können Sie Ihre Auswahl jederzeit ändern oder Google Analytics abschalten. Der Widerruf wirkt für die Zukunft; die bis dahin auf Grundlage der Einwilligung erfolgte Verarbeitung bleibt rechtmäßig.

Für das Speichern bzw. Auslesen nicht notwendiger Informationen auf Ihrem Gerät ist Ihre Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TDDDG die Grundlage. Die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Unbedingt erforderliche Speicherzugriffe zur Bereitstellung ausdrücklich gewünschter Funktionen fallen unter § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG.

fji-consent · lokaler Browserspeicher

Speichert Ihre Auswahl, die Version der Einwilligungshinweise sowie Auswahl- und Ablaufzeitpunkt für maximal 180 Tage. Enthält keine von uns vergebene Nutzerkennung und wird von unserem Website-Code nicht an einen Server übertragen. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO in Verbindung mit den Anforderungen an Einwilligung und Widerruf; der notwendige Speicherzugriff beruht auf § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG. Nach Ablauf oder einer wesentlichen Änderung der Hinweise fragen wir erneut. Wenn Ihr Browser den Speicher blockiert, gilt Ihre Auswahl nur für die aktuelle Seite.

fji-video-paused · Sitzungsspeicher

Merkt sich eine ausdrücklich gewählte Video-Pause bis zum Ende der Browser-Sitzung. Grundlage sind § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser Interesse ist, Ihre Wiedergabeentscheidung zu respektieren.

_ga und _ga_* · Google-Analytics-Cookies

Werden ausschließlich nach Statistik-Einwilligung verwendet. Dienen der Unterscheidung von Browsern und der Zuordnung von Sitzungen; konfigurierte Laufzeit höchstens 180 Tage, ohne automatische Verlängerung bei jedem Seitenaufruf. Bei Widerruf entfernt unser Code die erreichbaren eigenen Analyse-Cookies. Sie können Cookies zusätzlich in Ihrem Browser löschen.

HubSpot und technische Schutzfunktionen

Beim automatischen Laden des Formulars können HubSpot und dessen technische Dienstleister Cookies oder vergleichbare Speicher für die Formularbereitstellung und den Missbrauchsschutz einsetzen. Namen und Laufzeiten hängen von den geladenen Formular- und Schutzfunktionen ab. Weitere Informationen enthält die Cookie-Richtlinie von HubSpot. Unsere Website bindet keinen gesonderten HubSpot-Trackingcode für die allgemeine Websiteanalyse ein.

4. Google Analytics 4

Mit Ihrer freiwilligen Einwilligung verwenden wir Google Analytics 4, einen Analysedienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Zweck ist, die Nutzung unserer Seiten zu verstehen und Inhalte und Bedienbarkeit zu verbessern. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; für Analyse-Cookies gilt § 25 Abs. 1 TDDDG.

Dabei können Seitenaufrufe, Zeitpunkte, Sitzungs- und Browserkennungen, technische Angaben zum Gerät und Browser sowie eine ungefähre geografische Einordnung verarbeitet werden. Für die Übermittlung wird die IP-Adresse technisch benötigt. Nach Angaben von Google werden einzelne IP-Adressen in Google Analytics 4 nicht protokolliert oder gespeichert; dies macht die übrigen Analysedaten nicht automatisch anonym.

Wir verwenden den grundlegenden Einwilligungsmodus („Basic Consent Mode“): Vor einer Statistik-Einwilligung und nach Ablehnung werden auch keine Analyse-Anfragen ohne Cookies an Google gesendet. Werbespeicherung, die Nutzung von Daten für Werbung und personalisierte Werbung bleiben deaktiviert. Google Signals ist in unserem Website-Code abgeschaltet. Unser Code übermittelt Seitenaufrufe mit der bereinigten kanonischen Seitenadresse, ohne URL-Parameter oder Sprungmarken und ohne den vorherigen Seitenverweis. Formularinhalte und Kontaktdaten werden von unserem Code nicht als Analyseereignisse übertragen.

Analyse-Cookies sind auf höchstens 180 Tage begrenzt. Für nutzer- und ereignisbezogene Analysedaten ist eine Aufbewahrungsdauer von zwei Monaten vorgesehen. Aggregierte Berichte können darüber hinaus verfügbar bleiben.

Google verarbeitet die Daten als Dienstleister; Zugriffe durch Google LLC in den USA und weitere Unterauftragnehmer sind möglich. Hinweise zu Googles Verarbeitung finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google und den Informationen zur Datenerhebung in GA4. Zum Drittlandtransfer siehe Abschnitt 7. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit in den Cookie-Einstellungen widerrufen.

5. Beratung, E-Mail und HubSpot-Formular

Wenn Sie uns per E-Mail oder über das Beratungsformular kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben, zum Beispiel Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Kursinteressen und Ihre Nachricht. Zweck ist, Ihre Anfrage zu beantworten, einen gewünschten Rückruf durchzuführen und gegebenenfalls eine Teilnahme oder Zusammenarbeit vorzubereiten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bei vorvertraglichen oder vertraglichen Anfragen; bei sonstigen Anliegen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres Interesses an einer sachgerechten Bearbeitung.

Für das Online-Formular verwenden wir HubSpot Ireland Limited, Ground Floor, Two Dockland Central, Guild Street, Dublin 1, Irland. Das Formular wird beim Aufruf der Kontaktseite direkt geladen. Alternativ können Sie uns an kontakt@futurejobinstitute.com schreiben. Eine Zustimmung zu Google Analytics ist für die Beratung nicht erforderlich.

Beim Laden des Formulars werden insbesondere Ihre IP-Adresse, Browserinformationen und technische Abrufdaten an HubSpot übermittelt. Die Einbettung ist für die Region EU eingerichtet. Nach dem Absenden werden die Formularangaben in unserer Kontaktverwaltung bei HubSpot verarbeitet. Mit * gekennzeichnete Felder sind für die angefragte Formularfunktion erforderlich; eine Telefonnummer wird für den gewünschten Rückruf benötigt. Weitere Angaben sind freiwillig, soweit das Formular sie nicht als erforderlich kennzeichnet. Bitte übermitteln Sie keine Gesundheitsdaten oder andere sensible Informationen, die für die Beratung nicht benötigt werden.

Die technische Bereitstellung des Beratungsformulars erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser Interesse ist eine unmittelbar nutzbare und zuverlässige Kontaktmöglichkeit. Für unbedingt erforderliche Speicherzugriffe gilt § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG. Nicht notwendige Speicherzugriffe benötigen eine gesonderte Einwilligung. Die Statistik-Auswahl steuert ausschließlich Google Analytics und löscht keine bereits abgesendeten Beratungsanfragen. Für Auskünfte oder Löschanfragen erreichen Sie unseren Datenschutzkontakt.

HubSpot wird als Auftragsverarbeiter eingesetzt. Trotz EU-Region sind Verarbeitung oder Supportzugriffe durch HubSpot, Inc. und weitere Unterauftragnehmer, insbesondere in den USA, möglich. Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzhinweisen, der Vereinbarung zur Datenverarbeitung und der Liste der Unterauftragnehmer von HubSpot.

Eine zusätzliche Werbeeinwilligung ist von der Bearbeitung Ihrer Beratungsanfrage getrennt. Soweit Sie Werbung über ausdrücklich benannte Kanäle wünschen, gelten der jeweilige Einwilligungstext und Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Sie können diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen, beispielsweise per E-Mail an kontakt@futurejobinstitute.com. Die Cookie-Auswahl allein ist keine Werbeeinwilligung.

6. Empfänger und Dauer der Speicherung

Zugriff auf Anfragedaten erhalten die mit der Bearbeitung befassten Personen bei FJI sowie erforderliche IT-, E-Mail- und CRM-Dienstleister. Eine Weitergabe an Behörden, Beratende oder andere Empfänger erfolgt nur bei entsprechender rechtlicher Grundlage, etwa einer gesetzlichen Pflicht oder zur Geltendmachung von Rechtsansprüchen.

Wir speichern Anfragedaten, solange die Bearbeitung und Nachbereitung Ihres Anliegens dies erfordert. Anschließend werden sie gelöscht, soweit keine Vertragsdurchführung, gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Gründe, etwa die Abwehr von Rechtsansprüchen, entgegenstehen. Besteht eine gesetzliche Aufbewahrungspflicht, wird die Verarbeitung auf diesen Zweck beschränkt. Für einwilligungsbasierte Werbung gilt dies bis zum Widerruf oder dem Wegfall des Zwecks; erforderliche Nachweise und Sperrvermerke können zur Beachtung Ihres Widerrufs weiter gespeichert werden.

7. Verarbeitung außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums

Bei Google und HubSpot können Daten insbesondere in die USA übermittelt werden. Für einen konkreten Empfänger kann ein Angemessenheitsbeschluss nach Art. 45 DSGVO, einschließlich einer jeweils gültigen Zertifizierung nach dem EU-US Data Privacy Framework, die Grundlage bilden. Soweit diese Grundlage nicht greift, sind geeignete Garantien nach Art. 46 DSGVO, insbesondere EU-Standardvertragsklauseln und gegebenenfalls ergänzende Schutzmaßnahmen, erforderlich. Die gewählte EU-Region schließt Drittlandzugriffe nicht vollständig aus.

Informationen zu den Mechanismen der Anbieter finden Sie bei Google und HubSpot. Auskünfte zu den für Ihre Daten maßgeblichen Garantien und eine Kopie dieser Garantien erhalten Sie über unseren Datenschutzkontakt. Die Freigabe eines Dienstes ersetzt nicht die Anforderungen an eine zulässige Drittlandübermittlung.

8. Externe Links und Bewerbungen

Links etwa zur Bundesagentur für Arbeit, zu CERTQUA oder JOIN führen zu eigenständigen Websites. Erst beim Öffnen eines Links stellt Ihr Browser eine Verbindung zum jeweiligen Anbieter her. Dort gelten dessen Datenschutzhinweise. Bewerbungen über JOIN werden außerhalb dieses Website-Formulars verarbeitet; beachten Sie die im Bewerbungsprozess bereitgestellten Informationen.

9. Ihre Datenschutzrechte

Unter den gesetzlichen Voraussetzungen haben Sie das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18) und Datenübertragbarkeit (Art. 20). Eine erteilte Einwilligung können Sie nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Widerspruch: Gegen eine Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO können Sie aus Gründen Ihrer besonderen Situation nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO widersprechen. Gegen Direktwerbung einschließlich eines damit verbundenen Profilings können Sie jederzeit ohne Begründung Widerspruch einlegen (Art. 21 Abs. 2 DSGVO).

Bitte richten Sie Ihre Anfrage an datenschutz@futurejobinstitute.com. Soweit zur sicheren Zuordnung erforderlich, können wir einen angemessenen Identitätsnachweis anfordern. Wir beantworten Rechteanfragen grundsätzlich innerhalb eines Monats; über gesetzlich zulässige Verlängerungen informieren wir Sie.

10. Beschwerderecht

Sie haben nach Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, insbesondere an Ihrem Aufenthaltsort, Arbeitsplatz oder am Ort des vermuteten Verstoßes. Für den Sitz unseres Unternehmens ist die Sächsische Datenschutz- und Transparenzbeauftragte zuständig. Sie können dort eine Beschwerde einreichen.

11. Freiwilligkeit und automatisierte Entscheidungen

Ohne optionale Einwilligungen können Sie unsere Inhalte lesen und uns per E-Mail kontaktieren. Ohne die erforderlichen Kontaktangaben können wir eine gewünschte Beratung oder einen Rückruf möglicherweise nicht durchführen. Unser Website-Code trifft keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen mit rechtlicher oder vergleichbar erheblicher Wirkung im Sinne von Art. 22 DSGVO.

12. Aktualisierung

Wir passen diese Hinweise an, wenn sich unsere Datenverarbeitung oder die eingesetzten Dienste ändern. Bei einer wesentlichen Änderung der optionalen Dienste holen wir eine neue Einwilligung ein.

Stand: 16. September 2026